126.271 vacatures

256 Recruiter vacatures

Check hier 256 actuele Recruiter vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als Recruiter, Talent Acquisition Specialist, HR Recruiter en Corporate Recruiter.

21 okt 2026 Medior Talent acquisition specialist
Sittard
  • €3.178 - €4.540
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Alle banen starten bij recruitment en als Talent acquisition specialist voor de operatie van Boels, ben jij een essentieel onderdeel van het succes van de organisatie. Jij searched op diverse bronnen, ..

21 okt 2026 Voorlichter Midden-Nederland, vrijwilligersfunctie
Utrecht
  • MBO

Vind jij het belangrijk dat mensen die in detentie zitten op weg geholpen worden tijdens en na detentie als ze daar behoefte aan hebben? Of dat mensen leren dat gedetineerden ook net mensen zijn, ..

21 okt 2026 Recruiter
Amsterdam
  • €3.000 - €3.200 p/m
  • Voltijd / Deeltijd
  • HBO / bachelor

Recruiter - Amsterdam, Fulltime Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten bij TechniekMatch? Als recruiter ben jij de kern van ons succes, waarbij je technisch talent verbindt met ..

21 okt 2026 Junior Recruiter
Amsterdam
  • €2.800 - €3.000 p/m
  • Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Junior Recruiter - Amsterdam, Parttime/Fulltime Ben jij klaar voor een boeiende carrièrestap in de recruitmentwereld bij Techniek Match? Als Junior Recruiter vorm je de schakel tussen technisch ..

21 okt 2026 Recruiter Noord-Brabant bij JAM
Eindhoven
  • Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Wat ga je doen:Jongeren helpen aan een vette baan, dat is jouw doel! Studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, voor iedereen vind jij een goede match. Oké, je bent nog ..

21 okt 2026 360-recruiter
Rotterdam
  • Voltijd · Voltijd

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, ..

21 okt 2026 Freelance Medior Recruiter (ZZP)
Lieshout
  • 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd

Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen Over het projectBij Royal Swinkels staan we voor een grote en uitdagende opschaling. Binnen onze productieorganisatie breide

21 okt 2026 Recruiter Chemie en Life Sciences (hbo/wo)
Gouda
  • €3.100 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • MBO
  • HBO / bachelor
  • WO / master

In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door ..

20 okt 2026 Recruiter Duitsland - Nederland (m/v/x)
Den Haag
  • €3.000 - €3.500 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil ..

20 okt 2026 Recruiter (Loondienst)
Velsen-Zuid
  • €4.333,33
  • 28 uur · Deeltijd
  • HBO / bachelor

Start en einddatum: Z.S.M. t/m 30-04-2027Aantal uren: 28 uur per week;Functieschaal: 10 CAO gemeentenRichtsalaris: €4.333,33De afdeling HRM van de gemeente Velsen speelt een centrale rol in de ..

20 okt 2026 Recruiter Duitsland - Nederland (m/v/x)
Den Haag
  • €3.000 - €3.500 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil ..

20 okt 2026 Recruiter Duitsland - Nederland (m/v/x)
Den Haag
  • €3.000 - €3.500 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil ..

20 okt 2026 Recruiter Duitsland - Nederland (m/v/x)
Den Haag
  • €3.000 - €3.500 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil ..

20 okt 2026 Recruiter Openbaar Vervoer
Rotterdam
  • 32 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een ambitieuze Recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt verder te schalen. In deze ..

20 okt 2026 Recruiter Duitsland - Nederland (m/v/x)
Den Haag
  • €3.000 - €3.500 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten? Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil ..

Werken als Recruiter

Als recruiter bouw je vacatures om tot concrete wervingscampagnes, voer je selectiegesprekken en stuur je het recruitmentproces aan van intake tot aanbod. In Nederland vind je vooral veel vacatures voor recruiters bij uitzend- en detacheringsbureaus, IT- en techniekbedrijven en grote werkgevers in logistiek, zorg en industrie. Het werk is aantrekkelijk omdat je direct invloed hebt op teams die gevuld worden en omdat je veel schakelt met hiring managers en kandidaten door heel het land.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Recruiter
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700 €3.200 €4.000 €4.600+
€2.900 Startend Recruiter
€3.600 Mediaan
€4.300 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en (deels) opleidings- of ontwikkelbudget, soms aangevuld met een bonusregeling.

Als Recruiter ontvang je meestal een brutomaandsalaris dat ligt tussen circa €2.700 en €4.600+, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector. Senioriteit, type organisatie (bijv. corporate, bureau of interne recruitment) en arbeidsvoorwaarden zoals bonus/CAO-afspraken maken het verschil. Naast salaris kun je vaak rekenen op pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding of ontwikkeling.

Veelgestelde vragen

Welke registraties of certificeringen zijn nodig om als recruiter aan de slag te gaan? ▾
Er is meestal geen wettelijk verplichte registratie voor recruiters. Wel kun je via training je kwaliteit aantoonbaar maken, bijvoorbeeld op het gebied van recruitment & selectie, assessment of recruitmentsoftware (ATS). Voor sommige branches kunnen interne richtlijnen of specifieke kennis (zoals privacy in werving) extra belangrijk zijn.
Hoe ziet een werkweek van een recruiter eruit en zijn er vaste werktijden of onregelmatigheden? ▾
Recruiters werken doorgaans tijdens kantoortijden, maar afstemming met hiring managers en kandidaten kan soms betekenen dat afspraken eerder of later vallen. Bij piekmomenten (veel open posities tegelijk) is er vaak extra planningsoverleg en worden intake- en selectieblokken strak ingepland om vertraging te voorkomen.
Wat is het verschil tussen werken als recruiter in loondienst en als freelancer/ZZP? ▾
In loondienst krijg je doorgaans een vast (of periodiek groeiend) salaris volgens CAO, met pensioenopbouw en reguliere arbeidsvoorwaarden; je salaris valt daardoor meestal binnen de indicatieve bandbreedte voor Recruiters. Als freelancer/ZZP werk je meestal op uurbasis/dagbasis of met opdrachtprijzen, waardoor je potentieel hoger kunt uitkomen, maar je ook zelf zorgt voor zaken als pensioen, verzekeringen en onregelmatige bezetting.
Welke specialisaties komen veel voor bij recruiters en hoe verschilt het werk per sector? ▾
Veelgevraagde specialisaties zijn talent acquisition voor tech/IT, recruitment voor volume- en operationele functies en recruitment voor specialistische functies in engineering of zorg. In sectoren met veel krapte ligt de focus vaker op sourcing en langlopende campagnes, terwijl bij volume-vraag de nadruk sterker op proces, snelheid en selectieflow ligt.
Welke opleiding of ervaring helpt het meest om recruiter te worden? ▾
Een achtergrond in HRM of bedrijfskunde helpt om recruitmentprincipes en gespreksvoering snel eigen te maken. Praktische ervaring met sourcing, selecteren en stakeholdermanagement weegt in de praktijk zwaar, zeker als je kunt aantonen dat je vacatures tijdig en kwalitatief hebt ingevuld met behulp van ATS en concrete selectiecriteria.

Werken als Recruiter

📋

Werkzaamheden

Je maakt vacatureteksten en vacatureprofielen samen met de hiring manager, stelt eisen en selectiecriteria vast en bepaalt de wervingskanalen. Je zoekt en benadert kandidaten actief (sourcing), screent op competenties en voert sollicitatie- en selectiegesprekken, inclusief verslaglegging in ATS/HR-systemen. Je bewaakt de planning, afstemming en kwaliteit van het proces, verzorgt communicatie richting kandidaten en ondersteunt onderhandelingen en onboardingsafspraken met HR of de lijnorganisatie.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je beschikt over sterke gesprekstechniek en kunt op basis van gedrag en werkervaring beoordelen of iemand past bij de rol. Je werkt gestructureerd met een recruitment- en kandidaatvolgsysteem, houdt overzicht in meerdere open posities en kunt stakeholders overtuigen met onderbouwde selectieadviezen. Een relevante achtergrond in HRM, bedrijfskunde of communicatie is gebruikelijk; praktische ervaring met sourcing en selectie is vaak doorslaggevend, net als kennis van arbeidsrechtelijke kaders rond werving en selectie.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Door te groeien kun je van recruiter naar senior recruiter of talent acquisition specialist, waarbij je complexere rollen, hogere volumes of internationale trajecten oppakt. Daarna ligt de stap naar (afdelingsoverstijgend) recruitment lead, sourcingspecialist of HR-adviesfuncties voor de hand, afhankelijk van waar je kracht ligt: proces, selectie of stakeholdermanagement. Veel recruiters bouwen ook specialisatie op in sectoren zoals tech, zorg of operations, of in assessment en employer branding.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert