126.271 vacatures

12 Personeelsfunctionaris vacatures in Veenendaal

Check hier 12 actuele Personeelsfunctionaris vacatures in Veenendaal en regio. Ook gezocht op termen als HR Functionaris, Personeelsmedewerker, HR Officer en P&O Functionaris.

21 okt 2026 Junior HR Adviseur
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..

20 okt 2026 HR Adviseur (Junior)
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wat ga je doen:Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste ..

20 okt 2026 Junior HR Adviseur
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..

20 okt 2026 HR Adviseur (Junior)
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wat ga je doen: Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de ..

19 okt 2026 Junior HR Adviseur
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..

19 okt 2026 Junior HR Adviseur
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..

19 okt 2026 HR Adviseur (Junior)
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wat ga je doen:Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste ..

19 okt 2026 HR Adviseur (Junior)
Barneveld
  • HBO / bachelor

Wat ga je doen: Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de ..

19 okt 2026 Junior HR Adviseur
Barneveld
  • HBO / bachelor

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..

18 okt 2026 Junior HR Adviseur
Barneveld
  • €3.124 - €4.560 p/m
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op ..

12 okt 2026 HR Adviseur
Ede
  • €4.000 - €5.400
  • HBO / bachelor

FunctieomschrijvingAls (Senior) HR Adviseur heb je een veelzijdige rol waarin advies, tactische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling samenkomen. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en ..

11 okt 2026 Senior HR Adviseur Beleid, Advies & Ontwikkeling | Gehandicaptenzorg | 32 uur
Rhenen
  • €4.159 - €6.045 p/m
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van strategisch advies, arbeidsrechtelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling? Bij Zideris krijg je de ruimte om richting te geven aan ..

Werken als

Als Personeelsfunctionaris in Veenendaal regel je instroom, contracten en personeelsdossiers voor organisaties in de regio Foodvalley, met korte lijnen tussen HR en de werkvloer. Je schakelt met leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden, en maakt beleid praktisch toepasbaar op locaties waar teams snel groeien of juist reorganiseren. Veenendaal is aantrekkelijk door de mix van productie, logistiek en zakelijke dienstverlening in de directe omgeving (o.a. Ede, Amersfoort en Utrecht), waardoor je vaak variatie ziet in werkzaamheden en cao’s.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Personeelsfunctionaris Veenendaal
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800 €3.200 €3.950 €4.600+
€3.100 Startend Personeelsfunctionaris
€3.600 Mediaan
€4.300 Senior

Gebruikelijk zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw, vaak een 13e maand en een opleidings- of ontwikkelbudget, afhankelijk van CAO en werkgever.

Als Personeelsfunctionaris in Veenendaal ligt het salaris doorgaans in een bandbreedte die grofweg tussen €2.800 en €4.600+ bruto per maand kan uitkomen, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector. Veel werkgevers hanteren daarnaast arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een 13e maand en/of vaste toeslagen. De exacte invulling verschilt per CAO en functieniveau.

Veelgestelde vragen

Welke vacatures voor Personeelsfunctionaris in Veenendaal kan ik bij Joof.nl verwachten? ▾
Je ziet vooral vacatures voor HR/P&O functies met focus op personeelsadministratie, contracten en verzuim/instroom, vaak bij organisaties in productie, logistiek, zorg en zakelijke dienstverlening in Veenendaal en directe regio.
Wat verdient een Personeelsfunctionaris in Veenendaal ongeveer? ▾
Wat je als Personeelsfunctionaris in Veenendaal ongeveer verdient, ligt meestal grofweg tussen €2.800 en €4.600+ bruto per maand. In de praktijk zie je vaak een start rond €3.100, een mediaan rond €3.600 en voor meer senior rollen circa €4.300, afhankelijk van ervaring, sector en CAO. Heb je een vacaturetekst met functieniveau/schaal, dan kun je het salaris het beste daarop afstemmen.
Welke werkgevers nemen vaak Personeelsfunctionarissen aan in de regio Veenendaal? ▾
In de praktijk zie je kansen bij (regionale vestigingen van) uitzend- en recruitmentorganisaties en bij grotere werkgevers in zakelijke dienstverlening, logistiek en zorg in of rond Veenendaal.
Welke opleiding is nodig voor de functie Personeelsfunctionaris? ▾
Een specifieke wettelijke opleiding is meestal niet vereist, maar Hbo HRM of vergelijkbaar wordt vaak gezien als sterke basis. Werkgevers waarderen ook relevante HR-werknervaring en kennis van arbeidsrecht en cao’s.
Kan ik doorgroeien vanuit Personeelsfunctionaris naar een HR-adviesrol? ▾
Ja. Door ervaring op te doen met verzuim, contracten, arbeidsvoorwaarden en HR-rapportage kun je vaak doorstromen naar HR Adviseur of (op termijn) HR Business Partner, met kansen bij werkgevers in de regio Veenendaal/Ede/Amersfoort.

Werken als Personeelsfunctionaris in Veenendaal

📋

Werkzaamheden

Je beheert personeelsdossiers, stelt contracten en mutaties op en bewaakt termijnen rondom indiensttreding, salarisverwerking en einde dienstverband. Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimbeleid, registratie en (preventieve) inzetbaarheid, en je verzorgt HR-gesprekken en correspondentie. Ook adviseer je over arbeidsvoorwaarden en cao-toepassing, en lever je input voor rapportages en beleid (bijv. instroom, verloop en mobiliteit).

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt kennis van arbeidsrecht en relevante cao’s, en je kunt wijzigingen vertalen naar heldere afspraken voor medewerkers en managers. Je werkt nauwkeurig met privacy- en dossierregels (AVG) en combineert dat met een praktische, dienstverlenende houding richting de werkvloer. Je communiceert sterk, kunt dossiers onderbouwen met feiten en hebt aantoonbare ervaring met HR-systemen en personeelsadministratie of vergelijkbare registratiepakketten.

📈

Doorgroeimogelijkheden

In Veenendaal kun je doorgroeien van operationeel personeelswerk naar HR-adviesrollen, bijvoorbeeld als HR Adviseur of HR Business Partner binnen dezelfde organisatie of een buurbedrijf. Wanneer je verzuim, instroom en arbeidsvoorwaarden volledig beheerst, is de stap naar beleids- en specialisatietaken (zoals inzetbaarheid/verzuim of beloning & benefits) vaak haalbaar. Met extra ervaring in stakeholdermanagement en HR-rapportage groei je ook richting teamlead of coördinatie van HR-processen in de regio.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert