Actuele Personeelsfunctionaris vacatures in Uden. Ook gezocht op termen als HR Functionaris, Personeelsadviseur, HR Medewerker en Recruitment Specialist.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Personeelsfunctionaris in Uden binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
20 okt 2026
HR adviseur (loondienst)
Son en Breugel
- €4.694,44
- 12 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Start: 26-10-26Eind: 31-01-2027Uren: 12 uur per week, 2 dagen. Maandag op locatie SOn en Breugel en donderdagmorgen bij de Dienst Dommelvallei te HelmondSchaal 10Richtsalaris: €4.694,44Senior wegens ..
19 okt 2026
P&O adviseur
Groesbeek
- 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Voor de Gemeente Berg en Dal is FlexIntens op zoek naar een P&O adviseur voor 32 uur per week.Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots ..
19 okt 2026
HR Adviseur - Best
Best
- €3.500 - €4.500
- 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Organization Onze opdrachtgever in de regio Best is een internationale organisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor ondersteunt een compact HR-team de ..
18 okt 2026
HR Adviseur - Best
Best
- 32 - 38 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Organization Onze opdrachtgever in de regio Best is een internationale organisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor ondersteunt een compact HR-team de ..
16 okt 2026
HR-adviseur
Den Bosch
Vacature omschrijving Binnen Koning Willem I College komt jouw HR-kennis iedere dag samen met de mensen die ons onderwijs maken. Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie. Deze afdeling ..
12 okt 2026
HR Adviseur
Eindhoven
- HBO / bachelor
- WO / master
Wil jij als HR Adviseur niet alleen beleid maken, maar écht het verschil maken in een technische organisatie waar mensen en groei centraal staan?Hoe ziet jouw werkdag eruit?Als HR Manager ben jij de ..
Werken als
Als Personeelsfunctionaris in Uden regel je HR-processen voor teams in productie, logistiek en zorg: van werving en onboarding tot gesprekken, verzuimbegeleiding en HR-beleid. Je werkt vaak samen met teamleiders op locatie en met een HR- of salarisadministratie die de uitvoering strak afhandelt. Uden is aantrekkelijk door de mix van maakindustrie en sterke zorgsector in de regio, waardoor je een breed HR-werkveld tegenkomt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Personeelsfunctionaris Uden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.200
€3.800
€4.300+
€2.900
Startend Personeelsfunctionaris
€3.400
Mediaan
€3.900
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in de regel vakantiegeld, een pensioenregeling en vaak ruimte voor opleidingen/trainingen passend bij HR- en arbeidsrechtelijke werkzaamheden.
Voor een Personeelsfunctionaris in Uden ligt het brutomaandsalaris doorgaans grofweg tussen de €2.800 en €4.300+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het salaris is meestal gebaseerd op een relevante CAO en kan worden aangevuld met vakantiegeld en een pensioenregeling. Inschaling gebeurt vaak op basis van je functiegewicht, verantwoordelijkheden en (werk)ervaring.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Personeelsfunctionaris vacatures in Uden? ▾
Let op het arbeidsregime (dagdienst versus ploegendiensten), de mate van HR-administratie versus advies, en of de functie draait om één locatie of meerdere teams in de regio.
Wat verdient een Personeelsfunctionaris in Uden ongeveer? ▾
Wat je ongeveer verdient als Personeelsfunctionaris in Uden hangt vooral af van je ervaring en de sector/CAO van de werkgever. Gemiddeld ligt het niveau rond de €3.400 bruto per maand, met starters vaak rond €2.900 en meer ervaren rollen richting circa €3.900 of hoger.
Welke werkgevers zijn er in of rond Uden voor HR/people-functies? ▾
Je vindt vacatures vaak bij zorgorganisaties en bij bedrijven in productie en logistiek in de Uden-Veghel-regio, waar HR veel schakelt tussen instroom, planning en cao-toepassing.
Welke opleiding is handig of noodzakelijk voor Personeelsfunctionaris? ▾
Een hbo-achtergrond in HRM of vergelijkbaar is meestal gewenst; veel functies waarderen daarnaast een praktijkgerichte HR-opleiding zoals PDL of een vergelijkbaar HR-traject.
Kan ik doorgroeien in HR vanuit Uden? ▾
Ja, vaak via stappen naar HR-adviseur of HR Business Partner, of door specialisatie in recruitment, verzuim of arbeidsvoorwaarden. Bij grotere organisaties in de regio is er geregeld ruimte voor verdieping en projectverantwoordelijkheid.
Werken als Personeelsfunctionaris in Uden
📋
Werkzaamheden
Je voert vacature-intake en ondersteunt de werving: jobprofilering, selectieactiviteiten, afstemming met managers en het bewaken van planning en kwaliteit. Daarnaast verzorg je onboarding en begeleiding bij instroom, inclusief contract- en administratieve afhandeling in overleg met salaris/HR support. Je houdt ontwikkelingen bij rondom cao-toepassing, werkt samen aan HR-beleid en ondersteunt bij verzuim, functionerings- en beoordelingscycli.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsrecht en cao-werkzaamheden, en je kunt dit vertalen naar praktische afspraken met leidinggevenden. Goede gespreksvaardigheden zijn belangrijk voor advies, bemiddeling en het voeren van gesprekken over inzetbaarheid en ontwikkeling. Je kunt zelfstandig dossiers beheren, zorgvuldig werken met persoonsgegevens en snel schakelen tussen operationele vragen en HR-regelgeving.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Uden kun je doorgroeien richting HR-adviseur of HR Business Partner, vooral wanneer je meer verantwoordelijkheid krijgt voor beleid, talentstrategie en organisatievraagstukken. Bij grotere werkgevers in de regio is er vaak ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld recruitment, verzuim of arbeidsvoorwaarden. Ook kun je stappen maken richting leidinggevende HR-functies door ervaring op te bouwen met coaching van teamleiders en projectmatig HR-verbeteringen op locatie.
