Actuele Intercedent vacatures in Lelystad. Ook gezocht op termen als Uitzendconsulent, Recruitment consultant, Arbeidsbemiddelaar en Sales Recruiter.
20 aug 2024
Intercedent
Almere
- €2.706 - €4.280 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat? Trend People Almere is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager ..
Werken als
Als intercedent in Lelystad match je werkzoekenden en kandidaten aan passende vacatures bij bedrijven in Flevoland en werk je die plaatsing van intake tot plaatsing en nazorg af. Je hebt veel contact met opdrachtgevers in o.a. logistiek, productie en zorg, terwijl je ook kandidaten actief benadert en begeleidt. Lelystad is aantrekkelijk doordat je snel schakelt tussen sectoren en kandidaten uit de regio goed kunt bedienen door de compacte schaal van de arbeidsmarkt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Lelystad
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.800
€3.300
€3.900+
€2.700
Startend Intercedent
€3.100
Mediaan
€3.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioen, en soms een bonusregeling (bij targets) plus reiskosten- en opleidingsmogelijkheden.
Als intercedent in Lelystad verdien je meestal een indicatie van ongeveer €2.600 tot €3.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het salaris wordt vaak aangevuld met vakantiegeld en doorgaans een pensioenregeling. Daarnaast kunnen bonussen/targets, reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget onderdeel zijn van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor intercedent in Lelystad kom je vaak tegen? ▾
Meestal gaat het om intercedent- of recruitmentfuncties bij uitzend- en recruitmentbureaus, met taken rond intake, matchen, plaatsing en nazorg voor kandidaten in Lelystad en Flevoland.
Wat verdient een intercedent in Lelystad ongeveer? ▾
In Lelystad ligt het salaris voor een intercedent ongeveer tussen €2.600 en €3.900 bruto per maand, met een zwaartepunt rond €3.100. Afhankelijk van jouw ervaring, de branche/CAO en het type werkgever kan dit hoger of lager uitvallen, soms met bonus of extra’s bij targets.
Welke werkgevers in of rond Lelystad huren intercedenten in? ▾
Vaak werken intercedenten bij regionale teams van grote bureaus zoals Randstad, Tempo-Team, Manpower, Adecco, YoungCapital en Start People.
Welke opleiding of ervaring is nodig om intercedent te worden? ▾
HBO-werk- en denkniveau wordt meestal gevraagd. Specifieke HRM-/commerciële opleidingen zijn passend, en ervaring in recruitment, sales of accountmanagement wordt vaak gewaardeerd.
Kan ik doorgroeien vanuit de rol van intercedent in Lelystad? ▾
Ja. In de praktijk zijn senior intercedent, teamlead, accountmanagement of een specialisatie richting een doelgroep of sector vaak de logische volgende stappen, afhankelijk van je prestaties en beschikbare posities.
Werken als Intercedent in Lelystad
📋
Werkzaamheden
Je voert intakegesprekken met kandidaten, stelt een profiel op en bepaalt samen doelen en beschikbaarheid voor werk in Lelystad en omgeving. Je werft kandidaten via telefonie, social media en vacaturekanalen, en je beheert de voortgang in systemen tot aan plaatsing. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers, bewaakt serviceafspraken en evalueert plaatsingen om uitstroom te beperken.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert helder en overtuigend, zowel richting kandidaten als werkgevers. Je kunt snel schakelen bij veranderende behoefte, werkt gestructureerd met planningen en administratie, en houdt overzicht in meerdere lopende dossiers. HBO-werk- en denkniveau is gebruikelijk, en aantoonbare ervaring in sales, recruitment of accountmanagement helpt sterk; specifieke kennis van wet- en regelgeving rondom uitzenden/arbeidsbemiddeling wordt vaak verwacht vanuit de werkgever.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar senior intercedent of teamlead kun je in Lelystad verantwoordelijk worden voor meerdere recruiters/intercedenten en grotere klantpakketten. Daarna is de stap naar accountmanager, consultant voor specifieke doelgroepen (bijv. logistiek of techniek) of sales-rollen bij recruitmentorganisaties logisch. Bij voldoende ervaring kun je ook doorstromen naar regiomanagement of kwaliteits-/compliance-taken binnen het recruitmentteam.
