Actuele Intercedent vacatures in Ede. Ook gezocht op termen als Intercedent, Recruitment Consultant, Commercieel Recruiter en Talent Consultant.
26 jun 2026
Accountmanager Arbeidsbemiddeling Bouw en Techniek
Arnhem
- MBO
- HBO / bachelor
- WO / master
Ben jij ondernemend, sales gedreven en ambitieus? Wij zijn op zoek naar een professional die ons vriendenteam komt ondersteunen!In deze ondernemende rol krijg jij alle vrijheid en verantwoordelijkheid ..
24 jun 2026
Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling
Arnhem
- HBO / bachelor
- WO / master
In jouw rol begeleid je technische kandidaten in de regio van een goede naar een betere baan. Lees hier meer over de rol!Dagelijks ben je bezig met het zoeken en aanbieden van kandidaten in de regio. ..
22 apr 2026
Sales intercedent Veenendaal
Veenendaal
- €2.600 - €3.500
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Word jij onze nieuwe Sales intercedent in Veenendaal?Ben jij een gedreven salesprofessional met een passie voor recruitment en relatiebeheer? Wil je werken in een energieke en informele omgeving waar ..
Werken als
Als intercedent in Ede ben je de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers in sectoren zoals logistiek, techniek en (zorg)administratie. Je plant en voert intake- en vacaturegesprekken, koppelt wensen aan rollen en bewaakt de voortgang richting plaatsing en nazorg. Ede is interessant door de mix van regionale maakindustrie en bedrijvigheid in de arbeidsmarktregio FoodValley, waardoor er vaak doorlopende vraag naar talent is.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Ede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.800
€3.400
€4.200+
€2.700
Startend Intercedent
€3.100
Mediaan
€3.700
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in deze rol vaak vakantiegeld, pensioen, reiskostenvergoeding en (periodiek) opleidingsmogelijkheden, met geregeld een bonus/provisie afhankelijk van prestaties.
Voor een Intercedent in Ede ligt het bruto maandsalaris doorgaans indicatief tussen ongeveer €2.600 en €4.200+ en het hangt sterk af van je ervaring, de werkgever en de sector (bijvoorbeeld uitzend- of wervingsomgeving). Naast salaris kun je meestal rekenen op vakantiegeld en vaak extra’s zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en een opleidingsbudget; soms is er ook een bonus of (persoonlijke) provisieregeling.
Veelgestelde vragen
Welke Intercedent vacatures zijn er in Ede en wat doen ze precies? ▾
In Ede kom je vaak rollen tegen als intercedent voor uitzendwerk of recruitment bij specifieke opdrachtgevers. Je werft kandidaten, matcht op vacature-eisen, organiseert afspraken en regelt opvolging en nazorg na plaatsing.
Wat verdient een intercedent in Ede ongeveer? ▾
Een intercedent in Ede verdient doorgaans ongeveer €2.800 tot €3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en werkgever. Startende profielen zitten vaak rond €2.700 en voor senior/intercedent met aantoonbare resultaten kan het richting €3.700 of hoger liggen, tot boven de €4.200 bij gunstige voorwaarden.
Bij welke werkgevers kan ik als intercedent in de regio Ede werken? ▾
Veel kansen zitten bij recruitment- en uitzenderorganisaties met een regiofunctie rond Ede, zoals Randstad, Adecco, Manpower, Tempo-Team en Olympia. Daarnaast bemiddel je vaak voor opdrachtgevers in logistiek, productie en zakelijke dienstverlening in de Vallei.
Welke opleiding of ervaring is handig voor deze functie? ▾
Een relevante opleiding richting HR, recruitment, commerciële dienstverlening of communicatie helpt, maar praktische ervaring met intake, matching en klantcontact is minstens zo belangrijk. Je werkt dagelijks met vacatureteksten, kandidaatgesprekken en administratie.
Hoe maak ik kans op doorgroei als intercedent in Ede? ▾
Laat zien dat je zowel plaatsingen als klanttevredenheid opbouwt: goede matchkwaliteit, strakke opvolging en heldere communicatie richting kandidaten en opdrachtgevers. Bij presteren op grotere accounts of lastige invulvraag ontstaan vaak stappen naar senior intercedent, teamlead of (regio)accountmanagement.
Werken als Intercedent in Ede
📋
Werkzaamheden
Je werft kandidaten via online kanalen, netwerk en verwijzingen en voert intakegesprekken om ervaring, beschikbaarheid en motivatie scherp te krijgen. Je vertaalt vacatures naar concrete matchcriteria, stelt kandidaten voor bij opdrachtgevers en organiseert proefplaatsingen waar dat helpt. Na plaatsing volg je de voortgang (evaluaties, bijsturing, contractafspraken) en signaleer je nieuwe kansen bij zowel kandidaten als relaties.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke commerciële en communicatieve vaardigheden: je stelt de juiste vragen, maakt vacatures werkbaar en onderbouwt waarom een kandidaat past. Je werkt planmatig met administratieve processen rond contracten, beschikbaarheid en voortgang. Verder is het handig als je ervaring hebt met recruitmenttools, het correct verwerken van kandidaatgegevens en het voeren van gesprekken op HBO-denkniveau; een relevante HR/Commerciële opleiding helpt, maar praktische ervaring weegt zwaar. Je schakelt ook met praktische eisen zoals werk- en veiligheidsinstructies, ploegendiensten en reisbereidheid richting Ede en omstreken.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan richting senior intercedent of recruitment consultant, waarbij je grotere accounts of moeilijk invulbare functies beheert. In Ede/Vallei zie je vaak dat succesvolle recruiters doorgroeien naar teamlead recruitment of vestigingsverantwoordelijke binnen een regio. Ook is er ruimte richting accountmanagement of relatiebeheer, vooral als je in staat bent om langdurige samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers op te bouwen.
