Actuele Docent Duits (2e graads) vacatures in Winterswijk. Ook gezocht op termen als Docent Duits, Duits docent, Leraar Duits 2e graads en Bevoegd docent Duits.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Docent Duits (2e graads) in Winterswijk binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
14 okt 2026
Docent Duits
Velp
- 8 - 16 uur · Deeltijd
- VMBO / MBO-1
Als docent Duits geef je les aan vmbo-leerlingen uit klas 2, 3 en 4. Je houdt rekening met verschillen tussen leerlingen en hebt aandacht voor de klas én voor iedere leerling. Met jouw enthousiasme ..
1 okt 2026
Docent Duits 2e graads
Duiven
- €3.463 - €5.277
- 32 - 40 uur
- HAVO / VWO
BedrijfsomschrijvingVanaf de start van het nieuwe schooljaar zoeken wij een enthousiaste docent Duits! Ben jij gedreven en wil je graag lesgeven aan de onderbouw van de havo en vwo? Lees gauw verder! ..
1 sep 2026
Docent Duits
Lochem
- 16 - 24 uur
- HBO / bachelor
BedrijfsomschrijvingVoor een middelbare school tussen Apeldoorn en Deventer zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste docent Duits met affiniteit met het vmbo. Het gaat om een tijdelijke ..
1 sep 2026
Docent Duits
Duiven
- 32 - 40 uur
- HBO / bachelor
BedrijfsomschrijvingVoor een middelbare school in Duiven zijn we per 10 maart 2025 op zoek naar een enthousiaste docent Duits met een stevig klassenmanagement. Het gaat om een tijdelijke vacature tot ..
Werken als
Als Docent Duits (2e graads) in Winterswijk geef je les in onderbouw en bovenbouw van het voortgezet onderwijs, met aandacht voor taalvaardigheid, lees- en luisteronderwijs en voorbereiding op toetsen en examens. Je werkt samen met collega’s uit het team Nederlands/Moderne Vreemde Talen en stemt methodes en leerlijnen af. Winterswijk is aantrekkelijk omdat je vaak met scholen in de regio werkt (ook richting Aalten en Doetinchem) en de afstand beperkt blijft, terwijl je leerlingen uit de Achterhoekse praktijk van dichtbij meeneemt in je lessen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent Duits (2e graads) Winterswijk
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€3.200
€4.100
€4.700+
€3.100
Startend Docent Duits (2e graads)
€3.800
Mediaan
€4.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten meestal vakantiegeld, pensioen (via onderwijsregeling) en vaak een vorm van professionaliserings- of opleidingsbudget.
Het salaris voor een Docent Duits (2e graads) in Winterswijk valt meestal binnen de salarisschalen van het voortgezet onderwijs, afhankelijk van je ervaring en de taken die je hebt (bijv. LB/LC, plus eventuele functiedifferentiatie). Een realistische indicatie ligt grofweg tussen €3.000 en €4.700 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, maar dit hangt af van werkgever en sector. Naast salaris kun je doorgaans rekenen op vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede pensioenopbouw; opleidingsbudget of scholing komt vaak voor via de school of het bestuur.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures passen bij mij als Docent Duits (2e graads) in Winterswijk? ▾
Vooral vacatures in het voortgezet onderwijs (vmbo, havo/vwo) waarbij Duits in het lessenpakket zit, vaak als onderdeel van een sectie Moderne Vreemde Talen. Soms gaat het om vervanging of een vaste aanstelling met een beperkt of volledig lesprogramma.
Wat is een realistische salarisindicatie voor Docent Duits (2e graads) in de regio Winterswijk? ▾
Reken doorgaans op een bruto maandloon tussen ongeveer €3.000 en €4.700+ bij fulltime, afhankelijk van je ervaring, schaal en eventuele extra taken. Het exacte bedrag volgt uit de cao en je contractafspraken met de werkgever.
Bij welke soorten werkgevers kan ik solliciteren vanuit Winterswijk? ▾
Meestal bij scholen en scholengroepen voor voortgezet onderwijs en soms bij mbo-opleidingen waar Duits wordt aangeboden of waar docenten betrokken zijn bij taalondersteuning. Daarnaast zijn er in de regio incidenteel onderwijsprogramma’s waar een bevoegd docent aansluit.
Welke opleiding of bevoegdheid heb ik nodig om te solliciteren? ▾
Je hebt een tweedegraads bevoegdheid voor Duits nodig (lerarenopleiding Duits met vakdidactiek). Werkgevers vragen daarnaast vaak om recente ervaring of aantoonbare affiniteit met differentiatie en toetsing.
Hoe kan ik doorgroeien na een baan als Docent Duits (2e graads)? ▾
Veel docenten groeien door naar coördinerende taken binnen de vaksectie, begeleiding van startende collega’s of rollen rondom toetsontwikkeling en curriculum. Afhankelijk van de schoolbesturen in de regio Winterswijk zijn er ook kansen richting onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg.
Werken als Docent Duits (2e graads) in Winterswijk
📋
Werkzaamheden
Je bereidt lessen Duits voor aan de hand van kerndoelen en examenprogramma’s, en maakt opdrachten die aansluiten bij het niveau van leerlingen. Je verzorgt klassikale uitleg en begeleidt daarnaast huiswerk, toetsing en praktische taalopdrachten zoals spreek- en luisteractiviteiten. Je corrigeert schriftelijk werk, analyseert resultaten en stuurt bij met extra oefenstof of begeleiding. In de vaksectie werk je mee aan leerlijnen, toets- en rubricontwikkeling en gezamenlijke activiteiten rond taal en cultuur.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid voor Duits en je kunt die vertalen naar heldere instructie en effectieve taalontwikkeling. Je hebt aantoonbare ervaring met differentiatie (bijvoorbeeld extra ondersteuning voor taalzwakke leerlingen en uitdaging voor sterke leerlingen). Je bent goed in toetsing en feedback: je kunt toetsresultaten gebruiken om gericht te verbeteren. Daarnaast werk je samen in het schoolteam, communiceer je met collega’s over voortgang en houd je je methodes en leermiddelen actueel, inclusief digitale werkvormen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Via extra taken in de vaksectie kun je doorgroeien naar rol als coördinator Moderne Vreemde Talen of toetscoördinator binnen de school. Ook kun je richting mentorschap, curriculumontwikkeling of het begeleiden van startende collega’s groeien. In de regio Winterswijk is er vaak ruimte om mee te draaien in regionale afstemming met andere scholen, bijvoorbeeld over leerlijnen en gezamenlijke toetsvormen. Daarnaast kun je stappen zetten naar functies in kwaliteitszorg of onderwijsontwikkeling, afhankelijk van de scholengroep waar je werkt.
